Vad tjänar en hotellreceptionist
L&#;n samt framtidsutsikter f&#;r Hotellreceptionist
Man möter flera människor samt detta existerar viktigt tillsammans med utmärkt bemötande.
Man möter flera människor samt detta existerar viktigt tillsammans med god bemötande.
En hotellreceptionist arbetar tillsammans med för att erhålla gästerna vid en logi för att trivas. dem tar emot gästerna då dem anländer samt checkar in dem, detta innebär för att man registrerar gästerna samt ger dem nyckelkortet alternativt rumsnyckeln.
De informerar ifall hotellets service, samt hjälper även gästerna tillsammans för att boka möbel vid restauranger, informerar ifall attraktioner alternativt bokar
En hotellreceptionist arbetar tillsammans för att erhålla gästerna vid en logi för att trivas. dem tar emot gästerna då dem anländer samt checkar in dem, detta innebär för att man registrerar gästerna samt ger dem nyckelkortet alternativt rumsnyckeln.
De informerar ifall hotellets service, samt hjälper även gästerna tillsammans med för att boka arbetsyta vid restauranger, informerar angående attraktioner alternativt bokar entrébiljett mot nöjesevenemang. andra arbetsuppgifter existerar för att boka angående flygbiljetter, beställa hyrbil samt ibland för att växla valuta åt gästerna.
Arbetstider
Arbetstiderna förmå variera vid olika logi.Oftast besitter man schemalagda arbetstider tillsammans kvälls- samt helgarbete.
Du såsom besitter kurs ifrån en annat nation förmå ansöka angående för att erhålla den validerad.
Du likt besitter kurs ifrån en annat nation kunna ansöka ifall för att ett fåtal den validerad.
M&#;n tj&#;nar 1% mer &#;n kvinnor
L&#;nen f&#;r detta h&#;r yrket besitter &#;kat &#;ver tid
L&#;nen f&#;r detta h&#;r yrket äger &#;kat &#;ver tid
L&#;nen f&#;r detta h&#;r yrket besitter &#;kat &#;ver tid
Jobbutsikter f&#;r Hotellreceptionist
Arbetsförmedlingen bedömer för att detta kommer artikel många små konkurrens angående jobben på grund av hotellreceptionister beneath detta närmaste året.
vid 5 års sikt bedömer Arbetsförmedlingen för att möjligheterna mot sysselsättning kommer existera många stora.
*K&#;lla: Arbetsf&#;rmedlingen
Mycket goda jobbutsikter
Inom en &#;r
Mycket goda jobbutsikter
Inom fem &#;r
F&#;rdigheter likt kunna existera god för att äga
Serviceinriktad
Hotellreceptionister besitter många kundkontakter samt detta existerar viktigt tillsammans en trevligt bemötande.
Stresstålighet
Vissa tider vid dagen kunna flera gäster behöva hjälp samtidigt, detta existerar god för att trivas tillsammans med sysselsättning inom en högt tempo.
Simultanförmåga
Att behärska koncentrera sig vid flera arbetsuppgifter samtidigt.
Samarbetsförmåga
Det existerar viktigt för att behärska samarbeta tillsammans med hotellets övriga personal.
därför många tjänar dina kollegor
Snittlönerna till flera yrkesgrupper inom logi samt matställe ligger ovan avtalets löner.
detta visar statistik ifrån Statistiska centralbyrån.
Publicerad 13 månad
Foto: Istockphoto
Är ni nyfiken vid vad snittlönen existerar på grund av enstaka servitör? alternativt existerar detta möjligen kockens inkomst ni existerar nyfiken på?
Statistiska centralbyrån, SCB, sammanställer varenda kalenderår snittlönerna på grund av enstaka rad yrkesgrupper.
ett hotellreceptionist tjänade mot modell inom snitt 27 kronor inom månaden Croupierer nedsänkt högre, tillsammans enstaka genomsnittslön vid 29 (Hela tabellen hittar ni inom slutet från artikeln.)
Hotell- samt restaurangfackets personlig lönestatistik ligger något högre än SCB:s. detta besitter naturliga förklaringar, säger Peggy Nyholm, HRF:s avtalssekreterare.
– dem flesta går tillsammans inom facket ursprunglig då dem äger ett trygg jobb, detta speglar våra siffror.
Att stanna kvar vid sitt arbete besitter varit god till Nyholm, avtalssekreterare HRF
Det finns några faktorer såsom ofta påverkar lönen, dock den främsta verkar artikel för att stanna kvar vid sitt arbete, säger Peggy Nyholm.
– för att stanna kvar vid sitt arbete äger varit god på grund av lönen.
oss är kapabel titta för att man besitter halkat ned lönemässigt då man besitter bytt arbete, åtminstone historiskt.
En anledning mot den negativa löneglidningen existerar för att man ofta får börja vid avtalets lägsta ersättning då man existerar färsk samt oprövad vid enstaka arbetsplats.
På vissa arbetsplatser tillämpas individuell lönesättning. detta innebär för att lönen baseras bland annat vid prestation samt andra lönegrunder vilket man kommit överens ifall innan.
Löneökningar fördelas efter för att detta hållits lönesamtal mellan arbetsledare samt anställd.
Har ni ett roll vilket innebär en ytterligare ansvar frångår oss därför tydligt a Hagström, HR-chef vid Pinchos
En ytterligare vanlig lönetillämpning inom logi samt matställe existerar för att kollektivavtalets minimilöner även existerar standardlön.
vid Pinchos sätts grundlönen utifrån avtalet, tillsammans dess indelning tillsammans kvalifikation samt yrkesvana.
– oss existerar enstaka franchisekedja samt genom kollektivavtalet säkerställer oss för att inkomst samt övriga villkor inom avtalet efterlevs.
oss tycker för att detta existerar ett utmärkt samt trygg bas för att stå vid samt ger enstaka klarhet mot chef samt medarbetare, säger Johanna Hagström, HR-chef vid Pinchos.
Det förmå förstås finnas nackdelar tillsammans med en därför förutbestämt lönesystem, säger hon.
– oss måste behärska förklara vilket mer oss förmå tillhandahålla utöver grundlön. oss kunna ej konkurrera tillsammans ersättning mot dem såsom kunna tillhandahålla väldigt höga löner då dem behöver ett bestämd kompetens.
I stället satsar Pinchos vid för att artikel ett attraktiv arbetsgivare tillsammans med chans för att utvecklas samt växa inom kedjan, säger hon.
– äger ni enstaka roll vilket innebär en extra ansvar frångår oss därför uppenbart minimilönen.
sålunda detta bästa sättet för att öka lönen hos oss existerar för att vilja utvecklas. oss äger jättemånga modell vid fina utvecklingsresor såsom gjorts samt jag blir ständigt lika lycklig då oss lyckas.
Men Johanna Hagström utesluter ej för att man kommer för att vandra ovan mot individuell lönesättning.
– oss besitter ej stängt den dörren helt.